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省国资委召开省属企业党风廉政建设和反腐败工作会议
来源:云南省国资委 编辑:韩帅南 2019年04月24日 15:12

  4月4日,省国资委召开省属企业党风廉政建设和反腐败工作会议,学习讨论省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼同志在省属企业纪检监察工作座谈会上的讲话,研究安排省属企业党风廉政建设和反腐败工作。省国资委罗昭斌主任主持会议,党委赵刚书记、驻委纪检组胡吉安组长作了讲话。

  会议指出,省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼同志在省属企业纪检监察工作座谈会的讲话,围绕省属国有企业做好全面从严治党工作,提出的四点意见。全面剖析了省属企业腐败问题的表现形式、明显特点,以及腐败案件发生的根源。提高政治站位,企业党委切实履行管党治党政治责任,必须牢牢抓住坚持党的领导是国有企业的“根”“魂”和“定海神针”,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,为企业改革转型提供坚强政治保证。省属企业各级党组织要认真学习领会,对标对本、警钟长鸣,把思想和行动统一到会议精神上来,全力以赴抓好各项任务落实。

  会议强调,当前省属企业党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些深层次问题尚未得到根本解决,党风廉政建设和反腐败工作距中央和省委要求还存在一些差距和不足。突出表现在:一是腐败问题得到遏制,但形势依然严峻。党的十八大以来,省属企业受到党纪政务处分的厅级高管就高达40多人,大部分省属企业都没有幸免; 2018年,驻省国资委纪检组和省属企业纪委共收到信访举报1258件,同比上升32.56%;处置问题线索427件,同比上升68.55%,立案151件,同比上升23.77%。特别是去年就有7名省管企业领导人员接受纪律审查和监察调查,对我们产生了强烈震动。二是主体责任加快落实,但还没有到位。有的领导光说不练不去抓,对落实责任上只做一些面上的事,主动深入研究和推动落实不经常、不到位;有的领导当老好人不想抓,只想不伤人,该管的不管、该抓的不抓,养痈遗患;有的领导不认真履职,放弃原则,钻营权力,搞权钱交易,违纪违法,如孔彩梅案件,最终受到法律制裁。三是思想防线逐步强化,但还没有筑牢。有些同志不同程度存在侥幸心理,认为反腐的“铁拳”砸不到自己身上,在“四风”问题上不是洗心革面,而是改头换面,作风转变不到位,甚至在处理一些重要问题时,随心所欲,不请示、不报告。有的同志组织观念淡薄,自由主义严重,在一些大是大非重要问题上,不顾场合、不分对象、听信传谣、信口开河,这是典型的不讲政治纪律政治规矩的现象。四是制度“笼子”不断趋紧,但还没有扎固。有的省属企业制度建设还没有全覆盖,许多权力还没有真正关进制度的“笼子”,导致重点领域和关键环节的廉政风险还不同程度存在。有的省属企业“三重一大”决策制度形同虚设、流于形式,主要领导独断专行,违规操作,如云南资本刘岗,任公司“一把手”后,先后350多次违规决策,造成国有资产重大损失,导致企业发展陷入困境。

  会议指出,纵深推进省属企业党风廉政建设和反腐败斗争,就是要深入学习好、贯彻好、落实好十九届中央纪委三次全会和省纪委十届四次全会精神,切实要把思想和行动统一到中央和省委对继续推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略部署上来、统一到中央和省委对当前党风廉政建设和反腐败工作的科学判断上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续营造省属企业风清气正的良好政治生态。

  会议要求,省属企业各级纪检监察机构要坚持正确政治方向,自觉把纪检监察工作放在党和国家事业全局、深化国企改革大局中去谋划、部署、推进。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,边实践边学习,在学深悟透、务实戒虚、整改提高、成果转化运用上持续发力,把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,着力纠正党内政治生活庸俗化、随意化以及“一言堂”等突出问题,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,让党内关系正常化、纯洁化。不折不扣落实好党中央关于全面从严党、党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,注重从“两个维护”的高度谋划和推进工作,坚持政治立场、注重政治效果,确保方向正确。紧盯享乐主义和奢靡之风,密切关注“四风”变通变异新表现新动向,有的放矢、对症施治,对不收敛、不收手的露头就打,越往后执纪越严,坚决防止回潮复燃。

  会议强调,省属企业党委要全力支持纪检监察工作,进一步推进派驻监督提质提效。要把思想和行动统一到党中央、省委的决策部署上来,切实提高对派驻纪检监察工作的认识,提高政治站位,全力支持改革,从严从实加强纪检监察队伍建设,以高度的政治责任感和使命感,推动新时代派驻监督工作高质量发展,推进国资国企系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。各级党组织要坚持加强与派驻机构日常工作对接,自觉接受派驻机构的业务指导和监督检查,尤其在研究涉及干部选拔任用、经费使用管理、人员选调、评先评优等工作时,要主动征求派驻机构的意见,主动接受派驻监督。全体党员干部要自觉接受派驻机构的监督检查,做到自觉接受监督,适应在监督下开展工作。派驻机构要切实发挥好监督作用,加强与驻在单位的沟通联系,做到定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜,切实凝聚起推进党风廉政建设和反腐败工作强大合力。

  参会人员对冯书记的讲话进行了分组学习讨论,省国资委党委在会上还与18户省属企业签订了党风廉政建设责任书。

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